Focus 2030
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Nouvelle traduction : Comprendre l’état des inégalités femmes-hommes dans le monde

 

La entidad de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres,, más comúnmente conocida como ONU Mujeres, nació en julio como resultado de la fusión de cuatro entidades preexistentes del sistema de la ONU (la DAM, el INSTRAW, la OSAGI y el UNIFEM) con el objetivo de reforzar el alcance político, operativo y presupuestario de una estructura única dedicada a la igualdad de género.

Dirigida por una Directora Ejecutiva nombrada por el Secretario General de laONU, Mujeres está supervisada por una junta ejecutiva compuesta por 41 Estados miembros elegidos por periodos de tres años por el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas. Sobre el terreno, la organización cuenta con una red de oficinas regionales y nacionales, que le permiten actuar en colaboración con los gobiernos, las ONG y las comunidades locales.

Con sede en Nueva York, la organización está presente en más de 120 países, pero concentra sus esfuerzos en seis grandes zonas geográficas: América y el Caribe, los países Árabes, Asia y el Pacífico, África Oriental y Meridional, Europa y Asia Central, y África Occidental y Central.

Misiones y enfoque

ONU Mujeres actúa mediante diferentes métodos para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres:

  • Apoyo a los Estados miembros de las Naciones Unidas en la adopción de normas internacionales para alcanzar la igualdad de género.
  • Asistencia técnica para la elaboración de leyes, políticas públicas y programas nacionales.
  • Coordinación del trabajo de la ONU en materia de género, especialmente en el marco de la implementación de los acuerdos relativos a la Agenda 2030, velando por que los Objetivos de Desarrollo Sostenible se conviertan en una realidad para las mujeres y garantizando su participación equitativa en todos los aspectos de la vida.

Aunque el l’ODS 5 está específicamente dedicado a la igualdad de género, el conjunto de los 17 ODS está interconectado con esta exigencia. El acceso de las mujeres a la educación, la salud, el trabajo decente y la toma de decisiones políticas y económicas es una condición indispensable para un desarrollo sostenible e inclusivo, tanto por la importancia fundamental de este avance para los derechos humanos como por su papel clave como motor del desarrollo económico.

Cada año, ONU Mujeres publica el informe Cada año, ONU Mujeres publica el informe « Progreso en el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible : Panorama de género » que evalúa los progresos cumplidos en materia de igualdad de género en el marco de los ODS e identifica los principales obstáculos que dificultan la consecución de estos objetivos.

Así, el acceso equitativo al trabajo decente, a la educación, a la atención sanitaria básica o a la representación en los procesos de toma de decisiones políticas y económicas son factores que condicionan tanto el cumplimiento de los ODS como la igualdad de género.

Mientras que el presupuesto total de ONU Mujeres fue de 748,86 millones de dólares USD en 2024, la organización ha decidido destacar ciertos ámbitos en la distribución de estos fondos.

ONU Mujeres financia prioritariamente cuatro áreas de acción: :

FINANCEMENT ET GOUVERNANCE : COMMENT FONCTIONNE ONU FEMMES

ONU Femmes s’appuie sur une  organisation institutionnelle et un  financement volontaire, qui reflète l’engagement politique des États en faveur de l’égalité de genre.

Sa structure de gouvernance, définie par la résolution 64/289 de l’Assemblée générale des Nations Unies, repose sur plusieurs niveaux : l’Assemblée générale et le  Conseil économique et social (ECOSOC)  assurent la supervision générale, tandis que deux organes centraux pilotent les activités concrètes :

 

L’organisation est financée par des  contributions volontaires, principalement étatiques. Ces financements prennent deux formes :

  • Les  ressources ordinaire (core)  : non affectées à des projets spécifiques, elles sont versées de manière souple et prévisible, permettant à ONU Femmes de mettre en œuvre ses priorités stratégiques et de couvrir ses besoins structurels.
  • Les  autres ressources (non-core) : affectées à des projets précis, souvent décidées par les donateurs selon des objectifs géographiques ou thématiques. Bien qu’abondantes, elles offrent une  flexibilité réduite  à l’organisation.

En 2024, le budget total d’ONU femmes était de 748.86 Millions de dollars US, les  principaux donateurs étatiques  étaient la  Suède, l’Allemagne  et la  Commission européenne.

Ces pays figurent également parmi les contributeurs historiques les plus engagés : la Suède a contribué à elle seule plus de  477 millions USD cumulés  à ONU Femmes entre 2014 et 2024, confirmant son rôle moteur dans le soutien à l’égalité femmes-hommes dans le monde.

La France figure quant à elle en 16 ème position, avec 12,14 millions de dollars alloués à ONU Femmes en 2024.

Ce mode de financement, reposant sur l’engagement volontaire des États, implique une dépendance structurelle d’ONU Femmes vis-à-vis de la volonté politique de ses partenaires.

 

Campagnes phares

ONU Femmes coordonne chaque année plusieurs campagnes mondiales emblématiques, articulées autour de moments clés du calendrier international, parmi lesquelles :

  • 8 mars – Journée internationale des droits des femmes
    • Campagne phare, le 8 mars donne lieu à une  mobilisation mondiale autour d’un thème annuel  proposé par ONU Femmes.
    • Actions de plaidoyer, événements dans le monde entier et mobilisation sur les réseaux sociaux .
    • Elle est également articulée avec la  Commission de la condition de la femme (CSW),  principal forum politique mondial sur l’égalité de genre organisé en mars par ONU Femmes  à New York, en collaboration avec l’ECOSOC et réunissant États membres, ONGs et institutions internationales.
  • HeForShe
    • Lancée en 2014, cette campagne vise à  impliquer les hommes et les garçons dans la lutte pour l’égalité considérant que celle-ci n’est pas atteignable sans leur contribution.
  • Génération Égalité
    • Lancée en 2020, cette initiative marque les 25 ans de la Déclaration de Beijing
    • Rassemble  États, ONG, entreprises, mouvements de jeunesse et activistes féministes  autour de  “coalitions d’action”  sur les DSSR, les violences basées sur le genre, le leadership, la justice économique, le climat ou encore les technologies et innovations.
    • Objectif : obtenir des engagements politiques, juridiques et financiers à l’horizon 2030.